"乡村振兴战略的实施对农村人才的需求日益增长，长春市作为吉林省乡村振兴的重要区域，农村人才供需矛盾突出。本 文通过文献分析、问卷调查和实地访谈，系统分析了长春市农村人才供需现状及存在的问题，探讨了精准匹配的策略与路径。本文 提出完善政策支持、优化市场机制、改善社会文化环境等策略，以期为长春市农村人才发展提供理论支持和实践指导。"