本研究基于产教融合视角，以浙江省某高校建工学院近五年就业数据为样本，分析了建筑业智能化、绿色化转型背景下 建工类学生的就业趋势与竞争力提升路径。研究发现，毕业生就业呈现“市场化企业主导但占比下降、国有企业稳定、深造需求波 动上升”的特征，地域分布上新一线城市集聚效应显著但渐趋均衡，二三线城市吸引力提升。同时，高校培养模式与行业需求脱节、 就业市场供需错配、学生跨领域能力不足等问题突出。针对这些问题，为提升建工类学生就业竞争力，本研究从高校端、企业端和 学生端三个方面提出了具体路径。研究为破解建工类人才“结构性短缺”矛盾提供了理论依据和实践参考，对推动产教深度融合、 促进建筑业高质量发展具有一定启示意义。