本文以甘肃畜牧工程职业技术学院校园招聘会为研究对象，分析其在毕业生就业中的桥梁作用，探讨当前校园招 聘会面临的现实挑战，并提出优化策略。通过实证数据与案例分析，论证校园招聘会如何通过信息对接、能力匹配和职业引 导等功能提升就业效率，为高校就业服务工作提供理论参考。 关键词：校园招聘会；供需结构；岗位匹配度；大数据监测