<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Article Authoring DTD v1.4 20240229//EN" "JATS-articleauthoring1.dtd">
<article article-type="research-article" xml:lang="zh-CN" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="publisher-id">13</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title>《论证与研究》</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>ISSN:3079-9236（原2705-0858）</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>华文科学出版社</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/lzyyj2705-0858-2024020510</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">3220</article-id>
      <title-group>
        <article-title>关于国有企业思想工作与业务有效融合的实践探索</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <string-name>娄春翔 （胜利油田分公司地面工程建设监督中心 山东东营 257000）</string-name>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2024</year>
        <month>5</month>
      </pub-date>
      <issue>5</issue>
      <abstract>
        <p>思想与业务工作融合，是国有企业思想工作的生命力所在。当前在油田重点工程项目上，中心推进思想与业务的
融合作用明显、效果突出，但由于多种因素的影响，对一般工程项目偏重于业务管理。落实到基层单位，个别组织缺乏对思
想工作引领优势的关注和应用，未有效发挥模范先锋带头作用，从而导致主责主业工作开展起来缺乏劲头，思想促安全、促
质量、促进度、促管理提升的效果不明显，导致组织的战斗堡垒作用无法得到凸显。同时，个别支部书记、支委委员和思想
工作者对于思想工作中的创新路径缺乏思考，导致思想工作的思想引导作用难以有效发挥，无法充分凝聚团队成员的合力。
关键词：思想引领；业务工作；三融合；高质量发展</p>
      </abstract>
    </article-meta>
  </front>
</article>
