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        <journal-title>《论证与研究》</journal-title>
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      <issn>ISSN:3079-9236（原2705-0858）</issn>
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        <publisher-name>华文科学出版社</publisher-name>
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      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/lzyyj2705-0858-2024020529</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">3239</article-id>
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        <article-title>企业人力资源管理信息化的应用研究</article-title>
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        <contrib contrib-type="author">
          <string-name>白轶锴 （劳达（北京）人才服务有限公司 北京 100163）</string-name>
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      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2024</year>
        <month>5</month>
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      <issue>5</issue>
      <abstract>
        <p>企业人力资源管理信息化是提升管理效率和员工满意度的关键。通过在线招聘系统和数据驱动的候选人筛选，企
业能够更高效地吸引和选拔人才。电子学习平台和培训需求分析与评估工具，有助于员工技能提升和职业发展。绩效评估系
统和目标设定与跟踪工具，确保了绩效管理的透明性和目标一致性。薪酬管理系统和福利管理平台，优化了薪酬福利的管理
流程。
关键词：人力资源管理信息化；在线招聘系统；电子学习平台</p>
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