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        <journal-title>《论证与研究》</journal-title>
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      <issn>ISSN:3079-9236（原2705-0858）</issn>
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        <publisher-name>华文科学出版社</publisher-name>
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      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/lzyyj2705-0858-2-79-6</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">4273</article-id>
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        <article-title>高职院校全面预算绩效管理实践与优化研究</article-title>
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        <contrib contrib-type="author">
          <string-name>邢伟 （湖南现代物流职业技术学院 410101）</string-name>
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      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2024</year>
        <month>6</month>
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      <issue>6</issue>
      <abstract>
        <p>预算绩效管理是指在预算编制环节制定绩效管理目标，在当前教育不断深化改革的背景下，高职院校开展全面预
算绩效管理，可以提高学校的现代化治理能力，提高资金配置和高职教育发展水平。为了充分发挥全面预算绩效管理的价值，
高职院校应给予全面预算绩效管理足够的重视，建立以战略为导向的预算编制方法，使用现代化的预算管理软件，提高预算
编制执行效率，同时还将建立全面的预算绩效管理内部控制制度，设计专门的预算管理部门，明确各个层级及个人的职责，
为高职院校提供管理支持。
关键词：高职院校；优化；绩效；预算</p>
      </abstract>
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