本文围绕国有企业工会在助力产业工人队伍建设改革中的重要作用展开讨论，提出通过强化工会组织和队伍建设、提供职业 培训和技能提高的机会、加强星级班组建设以及参与劳动政策的制定等四个方面的具体举措。工会作为连接职工和企业的重要纽带， 不仅在技能提升、权益保障、利益协调方面发挥了重要作用，还通过积极参与政策制定，推动劳动关系的和谐发展。文章旨在探讨国 有企业工会如何利用自身优势，服务职工、推动改革、助力企业高质量发展，为进一步完善产业工人队伍建设改革提供切实可行的实 践路径。