青年教师是高校可持续发展的战略性人力资本，其专业发展水平不仅是高校办学质量持续提升的重要力量，也是高校教育治理现代化进程的重要动力。随着数智化时代的快速发展，高校基于青年教师专业发展的助力机制建设面临新的机遇与挑战。本文以高校治理现代化视角，探讨“智能化治理赋能、多维度评价驱动、全球化视野拓展、全生命周期支持”的四维助力机制框架，为新时代高校治理体系优化和青年教师专业发展助力机制建设，提供理论参考与实践启示。