通过问卷调查发现：家庭基本经济情况、家庭沟通交互情况和家长对子女的就业期待均在一定程度上对毕业生慢就业行为产生影响，甚至直接或间接导致慢就业行为的发生。其中，家长对慢就业的包容度与毕业生的慢就业行为呈正相关关系；子女对父母的依赖程度对毕业生慢就业呈正相关关系；家长能够接受子女的最长待业时长对毕业生慢就业行为呈正相关；家长对子女就业区域的期望与慢就业行为发生成正相关关系；家长对子女当前就业状态的满意程度与毕业生慢就业行为呈负相关。建立了慢就业行为与家庭因素之间的质与量的关系。