高职院校学生占了毕业大学生的半壁江山，每年就业率统计数据喜人，然而实际上学生的工作表现并不总是与其所公布的数 据相符，工作稳定性略显不足，企业对于这些学生的就业技能的需求及满足程度也存在着差距。本文基于新时代的发展特性，深入探 讨了如何从高职院校角度来加强学生的就业能力培训，并结合调研结果阐明了适应新经济环境的企业所需的大学生就业能力和相关的 影响要素，同时提出了一些建议性的措施，旨在进一步优化高职院校学生的就业水平，从而推动更高层次、更加全面的就业目标达成。