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        <journal-title>《教育教学研究》</journal-title>
        <abbrev-journal-title>Education and Teaching Research</abbrev-journal-title>
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      <issn>ISSN:2737-4130：EISSN:2705-1277</issn>
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        <publisher-name>环宇科学出版社</publisher-name>
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        <article-title>辽宁人才集聚回流的问题及对策研究</article-title>
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          <string-name>张超 （辽宁工业大学 辽宁锦州 121001）</string-name>
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        <year>2024</year>
        <month>8</month>
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      <issue>8</issue>
      <abstract>
        <p>人才集聚是人力资本向特定区域集中的过程，旨在优化人力资本配置，促进区域发展。区域人才集聚回流受到经济发展水平、
市场机制、政府政策导向和生活质量等因素共同作用的影响。辽宁在人才集聚回流方面取得积极进展，但仍需解决制度创新、政策实
施、配套措施完善等问题。通过创新机制、优化政策、强化服务，可以进一步促进人才集聚，为区域发展提供有力支撑。</p>
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