随着高校毕业生人数的逐年增多和社会经济的不断发展，高校毕业生“慢就业”现象日益突出。本文聚焦浙江省高校毕业生 的“慢就业”现象，通过文献综述、问卷调查、质性访谈等方法，探析影响“慢就业”现象的关键因素，并构建破解路径框架，旨在 为缓解浙江省高校毕业生“慢就业”问题提供理论依据，促进高校毕业生充分且高质量就业。