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        <journal-title>《国际教育学》</journal-title>
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      <issn>ISSN 3104-4913（Print）</issn>
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        <publisher-name>华文科学出版社（HUAWEN SCIENCE PRESS）</publisher-name>
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      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/gjjyx202509-125</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">23776</article-id>
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        <article-title>调节焦点在管理学领域的应用研究综述</article-title>
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          <string-name>唐研1 李欣</string-name>
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      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2025</year>
        <month>9</month>
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      <issue>9</issue>
      <abstract>
        <p>Higgins 提出调节焦点理论，是一套包含认知、情感和行为的策略选择系统，已成为连接认知心理学与管
理学的重要桥梁。调节焦点对信息说服力，对行为决策的影响等已成为管理学领域的研究热点。通过对相关文献的系
统梳理, 整理了调节焦点理论在人力资源管理、创新创业、市场营销领域的具体理论应用。旨在推动调节焦点理论在
管理学场景中的进一步深化与拓展，同时也可为各领域研究者提供系统性的理论应用参考框架。</p>
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