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        <journal-title>《国际教育学》</journal-title>
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      <issn>ISSN 3104-4913（Print）</issn>
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        <publisher-name>华文科学出版社（HUAWEN SCIENCE PRESS）</publisher-name>
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      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/gjjyx20250-11-171</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">24090</article-id>
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        <article-title>专业学位教育硕士导师组运行机制优化探究</article-title>
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          <string-name>张敏</string-name>
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      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2025</year>
        <month>11</month>
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      <issue>11</issue>
      <abstract>
        <p>专业学位教育硕士兼具学术性与职业性的特点，单一导师制度无法满足这一需求，而导师组制能够整合多
学科、多领域导师资源，突破传统单一导师制的局限性，构建起理论与实践深度融合的育人模式。依据培养目标需求，
专业学位教育硕士导师组一般由学术导师、实践导师组成，此外，跨学科辅助导师也被部分高校纳入导师组中。当前
教育硕士导师组运行机制存在三类问题，即队伍结构失衡、导师投入与指导效果偏差、管理沟通机制缺陷，通过构建
多元导师梯队、搭建全周期协同指导机制、完善数字化管理与多元评估体系，可有效摆脱现存的困境，为教育硕士培
养质量提升及新时代研究生教育改革提供支撑。</p>
      </abstract>
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