在数字化转型的背景下，国有企业（国企）政工工作面临着前所未有的挑战与机遇。随着信息技术的快速发展和 社会需求的变化，传统的政工工作模式逐渐显得单一且滞后，无法有效适应现代国企发展需求。数字化转型不仅推动了生产、 管理等业务领域的创新，也为政工工作提供了新的技术手段和思维方式。本文结合当前国企政工工作现状，探讨在数字化转 型背景下政工工作的创新模式与实践探索。通过分析数字化工具在政工工作中的应用，提出建立“数据驱动、智能协作、精 准服务”的创新模式，并结合实际案例，探索如何通过数字化平台提升政工工作的效率与影响力。研究表明，数字化转型能 够有效提升国企政工工作水平，促进员工的思想政治教育与文化建设，为企业的可持续发展提供动力。 关键词：数字化转型，国企，政工工作，创新模式，实践探索