党建工作在推动高职教育服务区域经济中发挥着重要作用。本文以某校煤化工技术专业为研究对象，基于 2021—2024 年毕业生 就业质量数据，考察党建在专业建设、人才培养等领域的赋能机制与实践路径。通过“党建与业务工作相结合”等措施，该专业在就 业率、对口就业率及用人单位满意度等方面都有提升，形成了 “党建引领、产教融合、服务地方相结合”的工作模式，可以为其他高 职院校提供参考。