本文围绕“新时代国企党建与生产经营深度融合路径研究”展开，旨在探讨如何通过加强党建工作，推动国有企 业生产经营的高质量发展。文章首先分析了当前国企党建的现状与存在的问题，结合新时代背景下国企改革的要求，构建了 党建与生产经营融合的理论框架。通过典型案例的深入剖析，总结成功经验与不足，提出完善党建体系、创新融合机制的具 体路径。研究表明，党建工作与生产经营的深度融合不仅能够提升国企的核心竞争力，还能促进企业治理结构优化和可持续 发展。最后，文章提出了政策建议和未来研究方向，为国企深化改革提供理论支持和实践指导。