市域产教联合体是深化现代职业教育体系建设改革的重要制度创新，核心使命在于打通教育链、人才链与产业链、创新链的衔接壁垒。当前，各地市域产教联合体建设已全面提速，但实践中普遍面临“联而不合”“校热企冷”等结构性困境，其核心症结在于实体化运行机制的缺失与不完善。本文基于政策文本解读与现实案例调研，从组织身份、治理机构、运行机制、经营模式四大维度，系统剖析市域产教联合体实体化运作的核心要件，进而提出构建利益互融、协调沟通、协同育人、政策保障四大机制的优化路径，旨在推动市域产教联合体实现从形式上的“物理聚合”向内涵上的“化学融合”的质变升级。