企业工会是党领导下的职工群众自治组织，是职工群众自我管理、自我服务的重要平台。企业文化建设作为企业管理中的重要组成部分，对提升企业竞争力和影响力有着重要意义。本文以党建工会为视角，阐述了企业工会参与企业文化建设的理论基础，分析了当前企业工会参与企业文化建设的现状及问题，探究了影响企业工会参与企业文化建设的因素，并就如何推进企业工会参与企业文化建设进行了实践探索。研究认为，强化党建引领，夯实思想政治基础；创新工会活动，丰富文化载体；促进员工参与，构建和谐氛围；加强制度保障，完善参与机制等是实现工会有效参与企业文化建设的有效路径。