“大思政”格局强调思想政治教育贯穿人才培养全过程，就业指导作为高校育人的重要环节，承载着价值 引领与能力培养的双重使命。辅导员处于学生工作第一线，是连接思政教育与就业服务的关键纽带。本文立足“大思 政”视域，分析辅导员就业指导能力提升的现实必要性，从思想引领者、心理疏导者、成长陪伴者、资源整合者四个 维度明确辅导员的角色定位，并从强化思政素养、丰富知识储备、提升沟通技巧、创新指导方法四个层面提出能力提 升策略。研究旨在为辅导员队伍专业化发展提供参考，推动就业指导工作实现思想性与实效性的有机统一，助力大学 生树立正确就业观念，实现高质量充分就业。