新时期，随着我国高职院校教育教学政策的不断调整和改革，以及校企“双主体”人才培养 模式与零距离就业对接策略的逐步推进和有效实施，切实的提升了高职院校学生的就业率，也精准的 解决了部分企业对于高等职业技能人才的需求问题。而现阶段，为了有效的解决当今社会关于职业技 能型人才的用工荒和学生就业难的现实问题，则需要有效构建校企“双主体”人才培养模式和零距离 就业通道，助力学生的职业发展之路。因此，本文主要针对高职校企“双主体”人才培养与零距离就 业模式的实施价值、现状，及精准匹配式、专项定制式、师徒匹配式等零距离就业对策展开论述。