医护人员排班管理是医院人力资源管理的核心环节，科学排班体系可降低资源损耗，提升医院运营效能，在信息化技术持续发展背 景下，医护人员排班的信息化管理逐步成为破解传统人工排班资源损耗的关键路径。信息化系统可核算医护人员工作与休息时长，结合医 院需求及人员状况灵活调配排班，规避人为排班失误与资源损耗，其可辅助医院开展人力需求预判，优化资源配置，提升医疗服务质量， 强化医院运营效益。